Wie is Alice Faber?

'Het probleem is niet dat we niet weten wat we moeten doen. Het probleem is dat we niet doen wat we weten' (Chris Argyris)

Personage:
Alice Faber (1964) startte in 1995 'Het Eerste Bedrijf', buro voor theater en communicatie.
Na jarenlang te hebben gewerkt als docent, regisseur, schrijfster, en acteur maakte ze de overstap naar het bedrijfsleven en koos voor het ondernemerschap.



Meerdere rollen:
Alice Faber beheerst meerdere rollen: die van trainer, trainingsacteur, adviseur, ontwikkelaar van theaterprogramma's en trainingsmethodieken en ten slotte die van gespreksleider.
Dit heeft als voordeel dat ze tijdens haar trainingen met gemak in een rol stapt om iets te illustreren of om een deelnemer uit te nodigen een nieuw inzicht of een vaardigheid uit te proberen. Dit werkt zeer uitnodigend en effectief. Daarnaast combineert ze al deze rollen in 1 van haar producten: Bemoeitheater.

Spelersbestand:
Alice Faber werkt nauw samen met een vaste groep van acteurs.
Per project cast ze de juiste spelers die passen bij de opdracht.
Het zijn allemaal mensen die zich bekwaamd hebben in het vak van trainingsacteur en dus kennis hebben van trainingsdoelen, helder en gedoseerd feedback kunnen geven en om kunnen gaan met weerstanden of plankenkoorts van de deelnemers.
Daarnaast zijn ze actief op hun eigen vakgebied als: dramadocent, regisseur, zangeres, muzikant of filmacteur.


Over zichzelf:

Rolopvatting >>>
In mijn rol als trainer probeer ik mensen te begeleiden in het doorbreken van belemmerdende gewoontepatronen in de interactie.
Ik stem af op mijn publiek; rekening houdend met verschillende leerstijlen, cognitieve vermogens, achtergronden en eventuele weerstanden.
Ik zorg voor dynamiek in de bijeenkomsten door de keuze van mijn werkvormen en methodieken en door een appèl te doen op datgene dat mensen zelf in huis hebben.
Mijn stijl van werken beschrijf ik als 'liefdevol confronteren'
Ik neem geen genoegen met nietszeggende antwoorden; ik nodig en daag mensen uit in de hoop dat mensen/teams stapjes willen zetten in hun ontwikkelingsproces.

         

Karakterbeschrijving >>>
Mijn belangrijkste kwaliteiten: verzinnen, versterken, verbeelden, opmerken en aanvoelen.

Favoriete tekst >>>
'Het probleem is niet dat we niet weten wat we moeten doen. Het probleem is dat we niet doen wat we weten' (Chris Argyris)